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◆派遣のキソチシキ◆

いわゆる派遣（ハケン）と呼ばれる雇用形態は、以下の３つに分類されます。

★特定労働者派遣
常時雇用される労働者（自社の社員）を派遣する形態。届出制。一般労働者派遣の業者に比べると、派遣先として対応する企業･職種の幅は狭いが、特定の事業所に対し技術者などを派遣するような業者が多い。スキルアップのための講習会が充実しているところが多い。

★一般労働者派遣
臨時・日雇いの労働者を含み、特定労働者派遣以外の派遣。許可制。一般的に「派遣会社」といえば、この形態の業者が広く知られている。スキルアップのための講習会を用意していないところもある。

★紹介予定派遣
派遣先企業での直接雇用を前提に、一定期間派遣社員として勤務し、期間内に派遣先企業と派遣社員が合意すれば、派遣先企業で直接雇用される形態。ただし必ずしも正社員になれるとは限らない。前提になっているのはあくまで「直接雇用」なので、契約社員やアルバイトも含まれる。派遣事業者は労働者派遣事業と職業紹介事業の双方の許可(届出)が必要。派遣期間は6ヶ月以内。

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